【今天上海疫情最新消息,今天上海新冠疫情情况】

上海疫情持续:又一家车企停产

1、上海疫情导致多家车企停产，包括蔚来、上汽大众、特斯拉等，且影响已波及海外车企生产，还可能进一步推高汽车价格。具体分析如下：国内车企停产情况蔚来：4月9日，蔚来在其APP上发布通知，自3月份以来，因疫情原因，位于吉林、上海、江苏等多地的供应链合作伙伴陆续停产且尚未恢复，受此影响，蔚来整车生产已经暂停。

2、特斯拉上海工厂因供应问题出现停产传闻，但特斯拉方面未确认停产，仅表示物流可能滞后，目前暂未收到停产通知。停产传闻的起因5月10日，新浪科技援引消息人士称，由于供应问题，特斯拉上海工厂暂停生产。

3、停产传闻情况：5月10日，市场消息称由于供应问题，特斯拉上海工厂暂停生产。这是特斯拉在复产20天后再度陷入停产传闻。此前今年3月底，特斯拉上海工厂因疫情影响暂停生产，到4月19日才复工，前后关闭了近3周。按特斯拉此前正常生产节奏计算，其每周产量为近5万辆，停产3周意味着减少了约5万辆的产量。

4 、行业共振：同期特斯拉上海工厂自3月28日起暂停生产，原计划停产4天，后延长至4月1日。多家车企位于上海的整车工厂均面临类似困境，凸显疫情对汽车制造业的集中冲击。疫情数据与封控政策背景疫情数据：3月30日0—24时，上海新增本土确诊病例355例、无症状感染者5298例，浦东新区占比最高（252例确诊）。

5、崔东树表示，上海、长春等地疫情预计给汽车行业生产带来20%的减产损失，同时对汽车产业关键零部件供给造成较大影响。疫情对汽车生产的具体影响短期停产与产量损失：三月中旬以来，上海、长春等地疫情持续，部分车企面临生产压力，甚至直接停产。

6、日系车企在华面临挑战，但“生死存亡 ”的论断尚为时过早。日系车在华销量下滑、部分车企停产，主要受技术产品落后、传统优势被超越、政策市场压力三方面因素影响，但日系车企仍有转型调整空间，未来走向取决于新能源战略推进效果。

上海新增本土确诊4例无症状8例

上海新增本土确诊4例、无症状8例的感染途径及防控情况如下：感染来源与发现方式：此次新增的12例感染者（4例确诊病例、8例无症状感染者）均是在集中隔离管控期间通过主动筛查发现的，未涉及社会面传播。

022年7月18日0—24时，上海市新增本土新冠肺炎确诊病例4例、无症状感染者19例，均在隔离管控中发现；新增境外输入性确诊病例4例、无症状感染者1例，均在闭环管控中发现。

上海市卫健委今早（30日）通报：6月29日0—24时，通过口岸联防联控机制，报告境外输入性新冠肺炎确诊病例3例及关联病例1例。4例确诊病例已转至定点医疗机构救治，已追踪密切接触者122人，均已落实集中隔离观察。

022年4月3日上海新增本土确诊425例、无症状感染者8581例，全国多地医疗力量紧急驰援，军队2000余人及多省超万名医护人员抵沪支援抗疫。上海疫情数据与特征新增数据：4月3日0—24时，上海新增本土确诊病例425例（71例为此前无症状感染者转归），无症状感染者8581例（7920例在隔离管控中发现）。

现有疑似病例4例，累计追踪到密切接触者1010671人，尚在医学观察的密切接触者5769人。国内现有确诊病例和密切接触者数量均处于较低水平，表明国内疫情防控成效显著，本土疫情传播风险低。无症状感染者情况：新增无症状感染者8例（均为境外输入）。

上海市卫健委11月22日通报：2022年11月21日0—24时，新增本土确诊病例4例和无症状感染者44例，均在隔离管控中发现，详情如下。ps：阳性感染者居住地按区划分进行统计，「点击此处」查看详情。上海新增4例本土确诊2022年11月21日0—24时，新增本土新冠肺炎确诊病例4例。

【今天上海疫情最新消息,今天上海新冠疫情情况】

真的来了!今天,上海宣布!

1、今天上午10：00 ，上海举行新冠肺炎疫情防控新闻发布会，宣布风险人群中发现的感染者比例正在下降，疫情或现拐点，同时公布复工复产措施，疫情防控与经济发展两手抓。风险人群感染比例下降，疫情或迎拐点风险人群感染者定义：上海新增确诊病例主要来自闭环隔离管控、无症状感染者转归、相关风险人群核酸筛查三类。

2、上海社保缴费基数调整后，部分情况下社保费用确实可能高于最低工资，但这并不意味着社保整体比所有工资水平都高，而是反映了社保缴费基数与工资增长、社保制度设计之间的复杂关系。

3 、数字人民币已在上海开展试点测试，首次实现了脱离手机的硬钱包支付模式。具体内容如下：上海试点情况首次支付完成：昨日，上海同仁医院一名医生使用新办理的屏显卡式硬钱包，在医院员工餐厅的支付终端上完成了数字人民币支付。

4、上海试点年薪制情况2025年5月19日，上海市卫生健康委员会等八部门印发《2025年上海市深化医药卫生体制改革工作要点》，提出深化以公益性为导向的公立医院改革，探索实施负责人年薪制，指定复旦大学附属中山医院和上海交通大学医学院附属瑞金医院这两家高质量发展国家试点医院深化薪酬分配制度改革。

5、上海作为医改先锋，正通过指定中山、瑞金等大三甲医院试点年薪制，深化公立医院薪酬分配制度改革，同时全国多地也在推进类似改革，但全员年薪制尚未全面铺开，具体薪酬标准需因地制宜。

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